by Écoutez la leçon. Le présent accord et les obligations de chaque partie lient les représentants, ayants droit et successeurs de cette partie. Cet accord de non-divulgation (l` «accord») est conclu par et entre le (s) [insérer votre nom, votre formulaire d`affaires et votre adresse] et [insérer le nom, le formulaire d`affaires et l`adresse d`une autre personne ou société avec qui vous échangez des renseignements] collectivement appelées les “parties” aux fins d`empêcher la divulgation non autorisée d`informations confidentielles telles que définies ci-dessous. Les ententes de confidentialité comprennent souvent la durée pendant laquelle un employé, qui quitte son emploi, peut ne pas travailler pour une entreprise concurrente. Les ententes de confidentialité revendiquent fréquemment la propriété d`une entreprise de tout ce qui est développé, écrit, produit ou inventé pendant ou à la suite d`un emploi, de contrats, de services ou d`entrevues si elle est en quelque sorte liée à la portée de l`entreprise de l`entreprise . La mise en œuvre d`un accord après la location — dans certains cas, des années plus tard — se sent aux employés comme si l`employeur changeait les conditions de leur emploi. La partie réceptrice ne doit pas, sans l`approbation écrite préalable de la Partie divulgatrice, utiliser pour son propre bénéfice, publier, copier ou divulguer d`une autre manière les autres, ou autoriser l`utilisation par d`autres pour leur bénéfice ou au détriment de la partie divulguant, tout Informations confidentielles. Plusieurs employés de bureau, y compris un chef de file de l`entreprise dans leur organisation de vente, avait été en cours d`exécution des entreprises de vente de téléphone hors de leurs garages pendant des années. Exclusions des informations confidentielles. La durée habituelle d`un accord de confidentialité est comprise entre un et trois ans et comprend les activités auxquelles l`ancien employé est restreint.
La partie destinataire retournera à la Partie divulgatrice tous les documents, notes et autres documents écrits, imprimés ou tangibles en sa possession relatifs à des informations confidentielles immédiatement si la partie divulguant le demande par écrit. Pour une explication sur les bases des accords de confidentialité et des NDAs, voir l`article nolo ententes de non-divulgation. Les employeurs bénéficient d`ententes de confidentialité parce qu`ils gardent ces parties de partager des connaissances exclusives, des secrets commerciaux, des informations client ou produit, des plans stratégiques, et d`autres informations qui sont confidentielles et exclusives à l`entreprise avec les concurrents. Les ententes de confidentialité indiquent que le signataire ne peut divulguer ou en aucune façon tirer profit des informations confidentielles de la société fournies par son employeur, son client, ses fournisseurs et toute autre partie pouvant bénéficier de renseignements confidentiels partagés. Aux fins du présent accord, les «renseignements confidentiels» comprennent toute information ou tout matériel qui a ou pourrait avoir une valeur commerciale ou une autre utilité dans l`entreprise dans laquelle la Partie divulgatrice est engagée. Définition des informations confidentielles. Relations. Le présent accord ne peut être modifié que dans un écrit signé par les deux parties. Si des renseignements confidentiels sont transmis oralement, la Partie divulgatrice doit fournir promptement un écrit indiquant que cette communication orale constituait une information confidentielle. La société peut notifier à tout employeur futur ou éventuel ou à un tiers l`existence du présent contrat et a droit à une injonction complète pour toute infraction.
D`autres étendent cette interdiction aux fournisseurs et vendeurs de l`industrie. La société a découvert que ces employés étaient légitimement acheter des téléphones par l`intermédiaire de l`organisation de vente, puis, les revendre avec une forte augmentation des prix de leurs maisons.
